Pasak VSAT vado R. Požėlos, pokyčių poreikis ir jų projektai kilo iš pačios pasieniečių bendruomenės. „Pertvarkos tikslai bus stiprinti išorės sienų apsaugą, didinti tarnautojų atlyginimus, kelti jų motyvaciją, - pabrėžia VSAT vadovas. – Taip pat siekiant efektyviau ir skaidriau organizuoti mūsų tarnybos veiklą numatoma centralizuoti kai kurias atskirų padalinių vykdomas funkcijas“.

R. Požėlos įsakymu balandžio 3 d. buvo sudaryta darbo (dar vadinama pokyčių) grupė. Jai buvo pavesta pateikti siūlymus dėl racionalaus tarnybos ir jos struktūrinių padalinių funkcijų paskirstymo, valdymo ir pareigybių struktūros tobulinimo bei valdymo išlaidų mažinimo.

Darbo grupei buvo nustatytos šios darbo kryptys ir uždaviniai: 
- galimi tarnybos (centrinės įstaigos) vidiniai struktūriniai bei funkciniai pokyčiai, valdymo funkcijos optimizavimas, galimas finansinis efektas; 
- galimas VSAT padalinių skaičiaus optimizavimas, vidiniai jų struktūriniai pokyčiai, padalinių valdymo funkcijos optimizavimas, galimas finansinis efektas; 
- galimas funkcijų perdavimas kitoms institucijoms ar naujų gavimas, organizaciniai ir funkciniai pokyčiai, galimas finansinis efektas; 
- siūlytinas sistemos pareigybių, kurios palaipsniui būtų išstatutinamos, sąrašas; 
- siūlytinas naujų struktūrinių padalinių (pareigybių) steigimas, naujų ir esamų pareigybių finansavimas; 
- organizaciniai, finansiniai ir funkciniai aspektai rengiantis perėjimui prie vieno juridinio asmens (patvirtinus atitinkamas įstatymo nuostatas). Tam tikrų teisių ir pareigų delegavimas struktūriniams padaliniams.

Darbo grupė savo veiklą baigė gegužės 11 d. Jos suformuluoti siūlymai buvo paskelbti atvirai, kad kiekvienas pasienietis su jais galėtų susipažinti ir įvertinti. Visi VSAT kolektyvo nariai buvo pakviesti pareikšti savo nuomonę apie pokyčių grupės darbą, teikti pasiūlymus dėl jos išvadų, kurie būtų vertinami ir į kuriuos būtų atsižvelgta.

Taip pat numatyta, kad VSAT struktūriniuose padaliniuose minėtos darbo grupės nariai ir tarnybos vadovybė pristatys šiuos siūlymus, paaiškins jų motyvus, todėl pasieniečiai yra kviečiami pasiruošti diskusijoms ir siūlymams aptarti.

Todėl viešai išsakomi nuogąstavimai apie numatomos pertvarkos apimtis, terminus ir kitus su tuo susijusius dalykus yra per ankstyvi. Dėl viso to bus diskutuojama ir tariamasi su pasieniečių padalinių kolektyvais arba, kitaip tariant, taškai dėl to dar nėra ir šiuo metu net negali būti sudėlioti.

Be to, atkreiptinas dėmesys, kad vykdant pokyčius VSAT bus laikomasi tokios nuostatos: kiekvieno darbuotojo, kurio darbui ar karjerai įtakos turėtų pertvarkos, atvejis bus vertinamas individualiai stengiantis, kad jis kuo mažiau nukentėtų. Svarbu ir tai, kad tiesiogiai sienos apsaugą vykdantys tarnautojai pasikeitimų savo darbe neturėtų pajusti, o numatomi veiklos optimizavimo procesai būtų susiję su administracinių struktūrų pertvarkomis.

Daugiau informacijos: http://www.lrt.lt/naujienos/lietuvoje/2/103523/pertvarkos_pasienyje_ketina_naikinti_lazdiju_rinktine_ 

VSAT informacija